СТОЙТЕ! ЭТО ВАЖНО!

Только что вы оплатили набор обучающих уроков по инвестициям + стратегическую сессию с профессиональным финансовым советником.
Но это еще не все.

Я хочу сказать вам одну важную вещь. Послушайте меня очень, предельно, внимательно.
Продавцы курсов по инвестициям лукавят!
Да, у меня самого большая школа по инвестициям (кстати, одна из старейших на рынке). Но я хочу сказать вам правду, которую другие почему-то не говорят.

Есть идея того, что вы начинаете с пары тысяч рублей, 10 лет дисциплинированно инвестируете, и потом все будет хорошо.
В идеальном мире это было бы так, но мы живем в нашем.

А в нашем происходят кризисы. Они дают откаты нашим инвестициям. Люди, которые не разбираются в финансовых рынках, в такие моменты продают все акции/облигации, лишь бы забрать хоть какие-то остатки.
Это вопиющая ошибка!
Умные инвесторы в моменты таких откатов скупают все подешевевшие активы с огромной скидкой. Именно поэтому говорят, что богатые богатеют, а бедные беднеют.

Просто у первых есть знания и менторы, которые им подсказывают, а у вторых ни того ни другого. Отсюда страх, паника, и необдуманные, стратегически плохие, решения.

Но я на минуту вернусь к тому, о чем писал выше — про 10 лет инвестиций.
Представьте, что вы 10 лет инвестируете по 5000р в месяц. Каков будет результат?
Максимум, на который можно рассчитывать — капитал 2,6 млн рублей. Но что на это можно купить? Даже сейчас ни хорошей машины, ни тем более квартиры. А через 10 лет из-за инфляции эта сумма будет равна сегодняшнему миллиону.

И это — за 10 лет инвестирования.
Но что, если мы изменим всего 1 вещь…
…которая позволит вам получить за тот же период в 7 раз больше капитала!
И получить уже не 2,6 млн — а 14 миллионов. И пассивный доход почти 300 тысяч в месяц.

И это настолько простая вещь. Которая лежит у всех под носом.
Все дело в…
УВЕЛИЧЕНИИ АКТИВНОГО ДОХОДА
Просто за счет того, что вы каждый год увеличиваете свой активный доход, ваши инвестиции тоже увеличиваются.
Например, в первый год ваш среднемесячный доход — 50 000 рублей. Вы инвестируете из них — 5000 рублей.

Через год ваш активный доход — 75 000 рублей. Вы инвестируете — уже 7500 рублей.

Еще через год активный доход — 112 000 рублей. Инвестируете — 11 200 рублей.

И снежный ком постепенно становится все больше.
И это я беру всего 10% от дохода. А если вы будете инвестировать 15%? Это не так много, и на качестве жизни сильно не скажется.

Но давайте проведем расчеты, что мы получим?
Оказывается, такая мелочь на дистанции в 10 лет дает солидные +7 миллионов капитала. И пассивный доход 440 тысяч в месяц.

Вот это, согласитесь, уже намного интереснее 🔥
Но как повышать активный доход?
«Я и так работаю 5 дней в неделю, не брать же вторую или третью работу?»

Нет, этого точно делать не нужно. Многие ошибочно думают, что больше работай — будет больше денег.

Но у всех нас 24 часа в сутках. Только кто-то зарабатывает по миллиону в месяц, а кто-то 30 тысяч. Дело явно не в том, что первый работает в 20 раз больше второго.

А что тогда?
Записывайте: коэффициент ценности * умение показать эту ценность

Можно работать 5 часов в день и зарабатывать в 2 раза больше коллег, ЕСЛИ ваша ценность для компании значительно выше.

Но вот в чем загвоздка
Как именно увеличить свою ценность, чтобы работодатель или клиенты были готовы платить в 2 раза больше?
Многие думают, что ценность — это опыт, дипломы или количество лет на должности. Но это не так.

На практике больше денег получают те, кто решает важные задачи и умеет грамотно донести свою значимость.
Например, менеджер по продажам № 1 и № 2 в одной компании могут иметь разницу в зарплате в 5 раз. Хотя работают одинаково.

Но первый приносит больше сделок, потому что знает, как правильно вести переговоры, как выявлять истинные потребности клиентов и как закрывать дорогие контракты.

Разработчик с зарплатой 150 000 и 400 000 рублей — это не вопрос количества часов за ноутбуком. Это вопрос того, насколько он понимает бизнес-задачи, умеет договариваться с заказчиками и предлагать решения, а не просто кодить.

И это касается всех сфер.
Но как:
  • понять, что именно повышает ваш коэффициент ценности?
  • научиться показывать это работодателю, чтобы он сам предложил вам больше
  • построить систему, которая год за годом будет увеличивать ваш доход, а значит — и инвестиции
Я, совместно с HR-директорами и топовыми карьерными консультантами, разработал целую программу с одной целью —
чтобы мои ученики получили все знания, инструменты и даже готовые фразы, которые нужно сказать руководителю, чтобы получить повышение на 15%, 30% и даже 100%
(такие у нас тоже бывают)
На этой программе мы разберем:
✅ Как понять свою истинную ценность, сильные стороны и достижения (даже если вам кажется, что их нет)
✅ Какие навыки дают +50−100% к зарплате даже без смены работы
✅ Как вести переговоры о повышении так, чтобы вам не смогли отказать
✅ Как за год вырасти в доходе Х2 без переработок и «вторых» работ

Эту программу прошли сотни людей — и вот, что они говорят:
Александр Алейников
Вот уже год, как прошел обучение у Фёдора. За это время научился правильно распределять свои финансы, нет лишних трат. Увеличил свой активный доход на, более чем, 80%. Легко отличаю мошеннические схемы...
Светлана Ашихмина
Огромное спасибо Фёдору и его команде за проделанную работу с нами - с новичками. До курса понятия не имела, что такое инвестирование в реальности. Благодаря курсу я научилась контролировать свои финансы, повысила свой...
Татьяна Билькова
Уважаемый Фёдор и кураторы тренинга, огромная вам благодарность за тренинг! Материал изложен понятно от простого к сложному с возможностью получить обратную связь, ответы на все вопросы...
Денис Смирнов
Я начал контролировать свои расходы. И благодаря этому уменьшил расходы на не нужные траты. Увеличил свой активный доход на 30%, так как научился направлять свои силы и внимание на более выгодное направление.
Рост активного дохода — это не удача. Это система целенаправленных действий. Ваших действий.
Вы можете ждать повышения годами, надеяться на «хорошего» начальника, брать подработки и разрываться на части…
Представьте два сценария:
👉 Специалист № 1 — работает, как и все. Ждет, пока ему предложат повышение. Надеется, что «все само как-нибудь решится»
👉 Специалист № 2 — понимает, какие 4 ключевых элемента влияют на рост дохода. Грамотно продает свою ценность. Ведет переговоры так, что ему НЕ МОГУТ отказать.

❌ Первый получает только индексацию зарплаты на размер официальной инфляции (а она ниже реальной в 2 раза)

✅ Второй — каждый год повышает свой доход на 50−100% благодаря знаниям из нашего авторского курса
Прямо сейчас у вас есть ЕДИНОРАЗОВАЯ возможность получить целый курс по удвоению вашего активного дохода (на основной работе или фрилансе) со скидкой 93%
Я даю вам такую скидку по одной единственной причине — потому что вы уже приобрели набор моих уроков и стратегическую сессию с экспертом моей школы. И этот тренинг станет отличным дополнением к уже приобретенным урокам.
В другом случае такой скидки не было бы.

Вы можете нажать «мне это не интересно», и больше такой скидки никогда не будет (этот тренинг уже не продается отдельно).

Если вдруг потом вы захотите его приобрести, нужно будет заплатить полную стоимость 69 900 рублей. Именно такая стоимость была у этого курса, когда мы его продавали раньше.
Но сейчас, на этой странице, вы можете получить весь тренинг всего за 4990 рублей и получить доступ к целой библиотеке знаний от топовых карьерных консультантов и HR-директоров, которые помогут вам легко и быстро находить лучшие предложения на рынке и договариваться на самую высокую оплату труда.
Представьте, что через месяц, применив знания из этого тренинга, вы сможете договориться с руководством о повышении зарплаты (ведь у вас будут готовые фразы для этого, а также полная подготовка к таким переговорам), и ваш доход увеличился всего на 15%

Например, вы зарабатывали 50 000 рублей, а стали зарабатывать 57 500 рублей. Это вроде бы немного, но в рамках 1 года вы уже стали зарабатывать вместо 600 000 — 690 000

Дополнительные 90 000 рублей никому не будут лишними, согласитесь))

И это если вы только 1 раз в течение года договорились о повышении. Но в тренинге мы подробно разбираем, как, например, перейти на новую работу, с более высоким доходом.

Таким образом, наши ученики всего за 1 года увеличивают свой активный доход в 2, а иногда и в 3 раза.
Елена Лебедева, увеличила доход почти в 2 раза, и капитал более чем в 4 раза
Или, например, Дмитрий Карякин — увеличил доход в 3 раза, а инвестиционный капитал в 8 раз
Или Павел Суханов, который увеличил доход в 2 раза
Стоит ли возможность начать каждый месяц зарабатывать на 50−70 тысяч больше суммы в 4990 рублей? По мне так это вопрос риторический))
Если все еще не убедил, то давайте посмотрим, КТО именно вам эти знания будет передавать
А это — отзывы об экспертах
А теперь давайте посмотрим, что вы узнаете в самом курсе
ПРОГРАММА КУРСА
МОДУЛЬ 1.
Занятие 1:
  • Почему страх больших денег разрушает вашу карьеру и как простое упражнение поможет привыкнуть к крупным суммам, чтобы они стали новой нормой.
  • Секретное упражнение, которое за 5 минут выявит ваши скрытые установки о деньгах — и покажет, почему они тормозят ваш рост.
  • Техника «Денежное зеркало», которая перепрограммирует ваши установки за 10 дней — и увеличит ваши финансовые возможности в 3 раза.
  • Как перепрошить своё мышление, если вам с детства внушали, что «честным трудом много не заработаешь» — и создать новую реальность, где деньги приходят легко.
  • Почему 80% людей застревают на уровне дохода «от зарплаты до зарплаты» — и как сменить стратегию, чтобы вырваться вперёд.
  • Как превращать каждую ошибку в карьерный рывок вместо того, чтобы бояться провалов.
  • Как избавиться от синдрома отличника и перестать пытаться быть идеальным — эта простая тактика превращает каждый провал в вашу новую суперспособность.
  • Скрытые блоки в вашей голове, которые незаметно крадут у вас деньги каждый месяц — и как навсегда избавиться от них.
Занятие 2:
  • Как планировать свою карьеру и доход на год вперед, даже когда не знаешь, что будет завтра
  • Формула призвания: как найти любимое дело на всю жизнь
  • Модель равновесия: как договариваться с работодателем на более высокий уровень оплаты
  • Как обосновывать работодателю или заказчику более высокий уровень вашей оплаты с помощью модели CAR
  • Как понять свои таланты через систему HUMAN DESIGN
  • 4 фактора мотивации
  • 7 шагов, с помощью которых вы обнаружите свои скрытые таланты, способности и умения (о многих из них вы даже не подозреваете, а ведь даже 1 такой талант может выделить вас и помочь получить более высокую оплату)
Занятие 3:
  • Как правильно ставить цели? 5 психологических вопросов, которые помогут вам правильно ставить цели
  • Чек-лист своей цели: 6 пунктов для проверки
  • Система достижения целей GROW: просто идите по шагам и в обнаружите, что любая цель будет исполняться
  • Как принимать верные решения в жизни, карьере, бизнесе с помощью координат Декарта
  • Как составить персональную карьерную стратегию: сделайте эти 4 этапа и ваш доход вырастет на +400% за 2−3 года (реальный кейс одной девушки)
Занятие 4:
  • Как повысить самооценку и самоценность, чтобы дать себе разрешение просить больше и получать больше: 7 рабочих методов
  • 10 простых приемов, чтобы повысить уверенность в себе
  • Главная причина «синдрома самозванца» и как от него избавиться
  • 5 шагов для повышения продуктивности
  • Как убрать прокрастинацию: 5 этапов + 5 дополнительных вопросов для самокоучинга
  • Почему лень — это хорошо?
  • Рычаг влияния: как решать проблемы, прикладывая минимальные усилия
Результаты модуля 1:
  1. Поставите четкую цель и пропишите инструменты, которые необходимые для ее достижения
  2. Построите план роста вашего дохода, персонально под ваши цели
  3. Определите и проработаете установки, которые мешают вам достигать результатов.
  4. Уберете прокрастинацию и научитесь держать долгосрочную мотивацию
МОДУЛЬ 2.
Занятие 1:
  • 9 методов узнать, сколько реально стоят ваши навыки и знания
  • Неочевидный способ узнать, какую оплату хотят другие кандидаты на ту же должность
  • Почему на собеседовании нельзя называть желаемую сумму зарплаты (и когда ее называть)
  • В каких ситуациях нужно и стоит менять работу?
  • Когда НЕ нужно менять работу: опасности и конфликты, которые вас могут поджидать
Занятие 2:
  • 3 типа карьеры, плюсы и минусы каждого, и в каком вы будете чувствовать себя максимально комфортно и «на своем месте»
  • Пошаговая инструкция, как быстро вырасти по карьерной лестнице
  • Какие «твердые» и «мягкие» навыки нужны сейчас, чтобы расти в доходе?
Занятие 3:
  • 5 ключевых вопросов, чтобы понять, в какую сторону движется ваша карьера
  • Готовый алгоритм, как составить свою карьерную карту и создать план роста на 3−7 лет
  • 5 причин карьерного застоя, и 3 метода из него выйти
Занятие 4:
  • 5 вещей, после которых вы можете смело просить повышения
  • Как подготовиться к разговору с боссом о повышении зарплаты
  • Какие аргументы НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ нельзя использовать в разговоре (из-за них можно поставить крест на повышении дохода)
  • Учитывайте ЭТИ 7 вещей, когда вы планируете разговор о повышении
  • Благодаря ЭТИМ 11 вещам вам будет гораздо легче добиться повышения (да что там, руководство само вам предложит больше денег, чтобы вы не ушли к конкурентам)
  • Какую именно прибавку просить — 10%, 20% или 30% (готовый алгоритм расчета)
  • Как подготовить вашего руководителя к разговору о повышении, и когда этот разговор лучше всего провести
  • 5 ужасных ошибок, из-за которых вы не найдете работу с более высокой оплатой, и как их не допустить (или исправить)
БОНУС:
Готовые фразы, что именно говорить руководителю, чтобы получить прибавку (просто повторите их)

  • Готовые фразы, как назвать сумму прибавки
  • Фразы, которые помогут изложить свои доводы
  • Чего нельзя говорить (избегайте этих фраз)
  • Что и как отвечать, когда руководство говорит, что не может повысить вам зарплату или они готовы дать сильно меньше, чем вы ожидали
БОНУС:
246-страничная книга о том, как выбирать карьерный путь, строить отношения с начальством и ежегодно расти в доходах
Результаты модуля 2:
  1. Определите реальную стоимость своих навыков и опыта на рынке (и какую зарплату вы можете просить)
  2. Определите навыки, компетенции и социальные качества которые вам необходимы, чтобы развиваться в своей сфере труда
  3. Составите карьерный трек — пошаговую карту роста дохода в 2 раза в течение года.
  4. Изучите лучшие инструменты, чтобы повысить активный доход на текущем месте.
МОДУЛЬ 3.
Занятие 1:
  • 7 правил поведения на собеседовании
  • Как выбрать, работать онлайн или в офисе (все плюсы и минусы, а также подводные камни, о которых вам не расскажут)
  • Как безопасно сменить место работы?
Занятие 2:
  • 11 самых перспективных сфер для поиска новой работы
  • Формула выбора сферы, в которой вам будет максимально комфортно работать
  • Как быстро найти работу в новой сфере
  • Как на 20% повысить вероятность найти работу с помощью соц. сетей
  • Готовая структура продающего резюме, которое позволит получить хорошую должность с высокой оплатой быстрее
  • 9 лайфхаков идеального резюме (используйте их, чтобы выгодно выделиться среди других кандидатов)
Занятие 3:
  • Как профессионально упаковать себя и свои достижения (+6 способов найти достижения, даже если вы считаете, что у вас их особо нет)
  • Лучшая модель для описания достижений STAR
  • Ключевое правило составления сопроводительного письма (без этого можете даже его не писать)
  • Готовый алгоритм составления сопров-го письма
  • Как грамотно оформить портфолио и что в него включать
Занятие 4:
  • 19 мест для поиска работы (кроме сайтов вакансий и телеграмм-каналов)
  • 3 касания с работодателем, которые значительно увеличивают шансы получить работу мечты (и об этом не знают 99% кандидатов)
  • Как откликнуться на вакансию так, чтобы вас сразу пригласили на собеседование
Занятие 5:
  • Как успешно пройти телефонное интервью: 12 проверенных рекомендаций
  • Как успешно пройти собеседование в офисе: 5 главных вещей, на которые работодатель обращает внимание
  • Как пройти видеоинтервью: 3 ключевых совета, которые помогут пройти «босса»
  • Секретная формула рассказа о себе, которая впечатляет даже самого прожженного HR-менеджера
  • Как за 30 секунд «выиграть» собеседование: 7 лайфхаков от директора центра карьеры Edtech корпорации
Занятие 6:
  • Как правильно отвечать на провокационные вопросы HR по типу «опишите себя одним словом» или «расскажите о своих достоинствах и недостатках»
  • Как правильно вести разговоры о зарплате, не раскрыть карты раньше времени и добиться максимально возможного уровня
Результаты модуля 3:
  1. Составите резюме, которое будет цеплять взгляд HR. По лучшим правилам и канонам.
  2. Упакуете себя как профессионала, презентовав свои достижения и навыки
  3. Проработаете навыки коммуникации для переговоров с потенциальным работодателем
  4. Проведете переговоры о повышении зарплаты на текущем месте или на новой работе с бОльшим доходом
Как вам теперь?
Если уже готовы, жмите кнопку и забирайте весь курс со всеми бонусами со скидкой 93%
Я знаю, у вас в голове уже много мыслей, которые могут вас сейчас затормозить от быстрого повышения:
«У меня и так много работы, я не могу еще учиться»
Вы уже работаете 40 часов в неделю. Но доход не растет… сколько? 2 года? 3 года? 10 лет? Эта программа не добавит вам работы — она научит зарабатывать больше за то же время.
«А вдруг это не сработает для меня?»
Это сработало для врачей, бухгалтеров, таксистов, юристов, грузоперевозчиков, и еще сотен людей.
Александр Алейников
Вот уже год, как прошел обучение у Фёдора. За это время научился правильно распределять свои финансы, нет лишних трат. Увеличил свой активный доход на, более чем, 80%. Легко отличаю мошеннические схемы...
Светлана Ашихмина
Огромное спасибо Фёдору и его команде за проделанную работу с нами - с новичками. До курса понятия не имела, что такое инвестирование в реальности. Благодаря курсу я научилась контролировать свои финансы, повысила свой...
Татьяна Билькова
Уважаемый Фёдор и кураторы тренинга, огромная вам благодарность за тренинг! Материал изложен понятно от простого к сложному с возможностью получить обратную связь, ответы на все вопросы...
Денис Смирнов
Я начал контролировать свои расходы. И благодаря этому уменьшил расходы на не нужные траты. Увеличил свой активный доход на 30%, так как научился направлять свои силы и внимание на более выгодное направление.
В 90% случаев доход не растет, потому что человек не умеет об этом договариваться.
«Мне некуда расти, я уже на максимуме в своей профессии»
Доход не зависит от профессии. Он зависит от ценности, которую вы создаете.

В каждом рынке есть люди, которые зарабатывают x3-x5 больше, чем коллеги. Почему? Они знают, как показать свою ценность и монетизировать навыки. Это то, что мы разбираем на программе.
«Мне не дадут повышение / работодатели жадные»
Никто не раздает деньги просто так. Но компании платят больше, если понимают, что вы им нужны. А как они это поймут, если вы не покажете?

Как это сделать? Для это есть целых 3 модуля с проверенными тактиками, как разговаривать с руководством так, чтобы они увидели выгоду в вашем повышении.
«А вдруг я заикнусь про повышение, и меня уволят?»
Мы не учим «штурмовать» начальника, слишком сильно давить или быть грубыми. Мы показываем, как спокойно и уверенно выстроить переговорную стратегию. И даже если с первого раза на повышение не согласятся, никто за спрос не уволит.

Но есть как минимум 50%-ный шанс, что у вас все получится. Почему бы им не воспользоваться?

4990 рублей за возможность зарабатывать дополнительные 90−200 тысяч в год. Разве игра не стоит свеч?))
Скидка 93% действует только на этой странице. Если закроете — больше не сможете получить этот продукт по такой цене.
Заберите курс со скидкой 93%
4990₽
69 900₽